Perfformiad, cynlluniau ac adroddiadau

Bob blwyddyn rydym yn adolygu ein Cynllun Corfforaethol, sy'n nodi’r hyn rydym am ei wneud i wella bywydau preswylwyr, sut y byddwn yn mynd ati i gyflawni hynny a sut y byddwn yn mesur ein llwyddiant.

Mae gofyn i ni gyhoeddi adroddiad hunanasesu’n flynyddol.

Cyflwynwyd deddf o’r enw Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015 yn 2016

Yn ogystal â monitro ein perfformiad ein hunain, rydym hefyd yn cael ein hadolygu bob blwyddyn gan Swyddfa Archwilio Cymru.

Mae a wnelo Deddf Llesiant Cenedlaethau’r Dyfodol (Cymru) 2015 â gwella llesiant economaidd, cymdeithasol, diwylliannol ac amgylcheddol Cymru.

Mae'r Strategaeth Ddigidol pedair blynedd uchelgeisiol hon yn nodi sut y byddwn yn manteisio i’r eithaf ar y cyfleoedd y mae adnoddau digidol yn eu cyflwyno i ni.

Er yr heriau i ni eu hwynebu yn ystod y pandemig, mae ffocws wedi parhau i gael ei roi ar wella perfformiad.

Mae’r fframwaith hwn, a luniwyd i bawb sydd ynghlwm wrth gyflawni’r canlyniadau yr ydym ni’n dymuno eu cyflawni, yn nodi ein dull systematig o reoli perfformiad, gan gysylltu darpariaeth gwasanaethau â’n gweledigaeth a’n blaenoriaethau.

Gellir cael rhagor o wybodaeth am rai elfennau o berfformiad Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr

Wedi'i chynhyrchu ar y cyd gyda grŵp o'n plant a'n pobl ifanc sydd â phrofiad o ofal, mae Strategaeth Magu Plant Gorfforaethol Pen-y-bont ar Ogwr yn nodi'r hyn y bydd y Cyngor a'i bartneriaid yn ei wneud i fod y rhieni corfforaethol gorau y gallwn ni fod. Mae’r strategaeth yn cynnwys ymrwymiad Aelodau’r Cabinet a swyddogion o sefydliadau partner a fynegir fel addewidion i’n plant a'n pobl ifanc ni sydd â phrofiad o ofal ac ieuenctid sy’n gadael gofal.

Mae’r cynllun strategol hwn yn nodi ein huchelgeisiau ar gyfer dyfodol gwasanaethau addysg a chymorth i deuluoedd ym Mhen-y-bont ar Ogwr ac yn dwyn ynghyd ein huchelgeisiau a’n nodau gweithredol i fynd i’r afael ag effaith tlodi a chefnogi pobl i fyw bywydau iachach a llewyrchus.