Cydraddoldebau
|
|
Mae Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr yn ymrwymedig i hybu cydraddoldeb a gwerthfawrogi amrywiaeth ym mhob un o’i swyddogaethau fel arweinydd cymuned, darparwr gwasanaethau a chyflogwr.
Mae cydraddoldeb wrth galon popeth a wnawn. Mae cydraddoldeb yn golygu deall a mynd i’r afael â’r rhwystrau fel bod pawb yn cael cyfle teg i gyflawni eu potensial.
Rydym yn ymrwymo i drin pob dinesydd â pharch, ac i ddarparu gwasanaethau a chynnig cyfleoedd cyflogaeth sydd yn ymatebol i anghenion amrywiol pobl.
Mae Deddf Cydraddoldeb 2010 wedi dod â deddfau gwrthwahaniaethu, megis Deddf Gwahaniaethu ar Sail Anabledd 2005, Deddf Cysylltiadau Hiliol (Diwygio) 2000 a Deddf Gwahaniaethu ar Sail Rhyw 1986, ynghyd ac wedi eu disodli.
Mae Deddf Cydraddoldeb 2010 yn cynnwys Dyletswydd Cydraddoldeb y Sector Cyhoeddus (y ‘ddyletswydd gyffredinol) sy’n disodli’r dyletswyddau ar wahân blaenorol ar gydraddoldeb ar sail anabledd, hil a rhyw. Daeth hon i rym ar 5 Ebrill 2011.
Mae’r ddyletswydd gyffredinol yn nodi bod rhaid i awdurdodau cyhoeddus, megis Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr, wrth weithredu eu swyddogaethau, fod yn ystyriol o’r angen i:
- Ddileu gwahaniaethu, aflonyddu, erledigaeth ac unrhyw ymddygiad arall a waherddir dan y Ddeddf.
- Hyrwyddo cydraddoldeb cyfle, rhwng pobl sy’n rhannu nodweddion gwarchodedig perthnasol a phobl nad ydynt yn eu rhannu, er enghraifft drwy:
a) ddileu/ lleihau anfanteision
b) bodloni anghenion y rhai sydd â nodweddion gwarchodedig
c) annog cyfranogaeth mewn gweithgareddau/ bywyd cyhoeddus
- Meithrin perthynas dda rhwng pobl sy’n rhannu nodweddion gwarchodedig perthnasol a phobl nad ydynt yn eu rhannu, er enghraifft drwy :
- fynd i’r afael â rhagfarn
- hybu dealltwriaeth
Y nodweddion gwarchodedig yw:
- oedran
- anabledd
- ailbennu rhywedd
- beichiogrwydd a mamolaeth
- hil
- crefydd neu gred
- rhyw
- cyfeiriadedd rhywiol
Mae’r ddyletswydd gyffredinol yn berthnasol hefyd i briodas a phartneriaeth sifil, ond dim ond o ran y gofyniad i ystyried yr angen i ddileu gwahaniaethu.
Er mwyn helpu i sicrhau bod y ddyletswydd gyffredinol hon yn cael ei bodloni gan awdurdodau cyhoeddus yng Nghymru, mae Llywodraeth Cymru wedi pennu nifer o ddyletswyddau penodol. Amlinellir y dyletswyddau penodol hyn yn y canllaw hanfodol i ddyletswydd cydraddoldeb y sector cyhoeddus: trosolwg i awdurdodau cyhoeddus rhestredig yng Nghymru, ac maent yn cynnwys datblygu Cynllun Cydraddoldeb Strategol.
Mae Cynllun Cydraddoldeb Strategol y cyngor yn nodi sut y byddwn yn bodloni ein dyletswyddau cydraddoldeb ac yn gwneud ein gwasanaethau yn hygyrch ac yn ymatebol i anghenion amrywiol y bobl sy’n byw neu’n gweithio yn y Fwrdeistref Sirol neu’n ymweld â hi.
Mae arweiniad lefel uwch yn hanfodol i helpu i sicrhau bod yr agenda cydraddoldebau yn cael ei phrif ffrydio i waith yr holl gyngor.
Er mwyn datblygu’r agenda cydraddoldeb mae’r cyngor wedi sefydlu Pwyllgor Cabinet – Cydraddoldebau, a gadeirir gan hyrwyddwr cydraddoldeb yr awdurdod, y Cynghorydd David Sage, sef y Dirprwy Arweinydd.
Mae’r Pwyllgor hwn yn cael ei gefnogi gan y Grŵp Rheoli Cydraddoldebau Corfforaethol, sy’n cynnwys cynrychiolwyr o bob un o gyfarwyddiaethau’r awdurdod, ac sy’n cael ei gadeirio gan y Pennaeth Adnoddau Dynol a Datblygu Sefydliadol.
Gwybodaeth ychwanegol:
- Fforwm Cydraddoldeb Pen-y-bont ar Ogwr
- Monitro cydraddoldebau
- Asesiadau o’r Effaith ar Gydraddoldeb
- Trosedd Casineb
- Yr Iaith Gymraeg
Dolenni defnyddiol eraill:
- Amnest Rhyngwladol (sy’n gweithio i amddiffyn hawliau dynol ar draws y byd)
- BAVO (y mudiad ambarél sy’n cefnogi ac yn hybu mudiadau gwirfoddol ym Mwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr)
- Partneriaeth Diogelwch Cymunedol Pen-y-bont ar Ogwr
- Canolfan Cyngor ar Bopeth Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr
- Cyngor Bwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr: Panel Dinasyddion
- Cronfa Wybodaeth Cyngor Pen-y-bont ar Ogwr (mynediad hawdd at ystod o ystadegau a dangosyddion ar gyfer gwahanol ardaloedd ym Mhen-y-bont ar Ogwr)
- Cobwebs (manylion grwpiau a chlybiau cymunedol ym Mwrdeistref Sirol Pen-y-bont ar Ogwr)
- Comisiwn Cydraddoldeb a Hawliau Dynol
- Cronfa Wybodaeth Cymru (mynediad cyflym a hawdd at ystod eang o ddata yn lleol a chenedlaethol ar Gymru)
- NOMIS (data’r farchnad lafur)
- Swyddfa Ystadegau Cenedlaethol (data cyfrifiad)
- Swyddfa Ystadegau Cenedlaethol (data cymdogaeth)
- Llywodraeth y DU: Y Swyddfa Gartref - Cydraddoldebau
- Llywodraeth y DU: Y Weinyddiaeth Gyfiawnder - Hawliau Dynol
- Cyngor Cydraddoldeb Rhanbarthol y Cymoedd
- Llywodraeth Cymru: Cydraddoldeb ac Amrywiaeth
- Ystadegau Llywodraeth Cymru
- Llywodraeth Cymru: Ystadegau Cymru (sy’n caniatáu i ymwelwyr weld, trin, creu a lawrlwytho tablau o’r data swyddogol mwyaf manwl ar Gymru)
- Cymdeithas Llywodraeth Leol Cymru: Cydraddoldebau a Chyfiawnder Cymdeithasol
Cysylltwch â ni:
Paul Williams
Swyddog Cydraddoldeb Ac Ymgysylltu
Cwrt y Cigfrain
Lôn y Bragdy
Pen-y-bont ar Ogwr
CF31 4AP
Ffôn (01656) 643212
Ffôn testun 18001 (01656) 643212
Ffacs (01656) 642433
E-bost Paul.Williams2@bridgend.gov.uk
Rachel Williams
Swyddog Ymgynghori ac Ymgysylltu
Cwrt y Cigfrain
Lôn y Bragdy
Pen-y-bont ar Ogwr
CF31 4AP
Ffôn (01656) 643664
Ffôn testun 18001 (01656) 643664
Ffacs (01656) 642433
E-bost Rachel.owen@bridgend.gov.uk
Rhiannon Crocombe
Hyfforddai Cydraddoldeb ac Ymgysylltu
Cwrt y Cigfrain
Lôn y Bragdy
Pen-y-bont ar Ogwr
CF31 4AP
Ffôn (01656) 643236
Ffôn testun 18001 (01656) 643236
Ffacs (01656) 642433
E-bost Rhiannon.Crocombe@bridgend.gov.uk
- Last Updated: 09/05/2013
- Rate this page
- Back to top
